Par : Michel Henric-Coll
« les talents sont considérés comme un sous ensemble des compétences, celles dans lesquelles la personne excelle, » Il n’y a de compétences que par rapport à un ensemble situation-buts. Il n’y a pas de...
View ArticlePar : Arnaud GERARD
Merci Michel pour ce message très complet et pour rappeler cette vision cartésienne de l’organisation encore en vigueur dans bon nombre d’entreprises : « chaque engrenage est tenu par une personne. Son...
View ArticlePar : Fabienne CASTETS
Bonjour, je souhaiterais utiliser la définition du talent. Serait-ce possible ? Je vous propose de vous expliquer le contexte et me présenter, par mail privé. Merci pour toutes ces infos. Fabienne C.
View ArticlePar : Arnaud GERARD
Bonjour Fabienne, merci pour votre intérêt. Ok pour échanger en mail privé sur votre demande, vous pouvez utiliser le formulaire de contact au bas de la section A propos.
View ArticlePar : Management des Talents ou Intelligence collective ? L'individu crée la...
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